photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

-, 60, Oise, Hauts-de-France

Aussi, le recrutement d'un(e) chargé(e) de mission Emploi et animation territoriale s'inscrit dans une volonté des élus de la CCPOH de soutenir le développement des entreprises de son territoire, en les accompagnants, notamment dans leurs démarches en matière d'emploi. Le/la chargé(e) de mission emploi et animation territoriale est placé(e) sous la responsabilité du Directeur du développement économique. Vos missions principales Animer et structurer un réseau de chefs d'entreprises : - Mobiliser une dynamique économique collective sur le territoire en articulation avec l'ensemble des acteurs : démarches de clubs d'entreprises, logique de réseaux. - Réaliser des évènements (petits déjeuners, afterworks .) sur diverses thématiques. - Favoriser l'émergence de démarches collectives et de nouvelles synergies. - Mise en œuvre d'un plan d'animation économique. Promouvoir la connaissance de l'emploi et des besoins des employeurs locaux : - Analyser la situation de l'emploi sur le territoire et les ressources territoriales (en lien avec les partenaires de l'Emploi). - Identifier les besoins des employeurs en matière d'emploi et de formation. - Elaborer les stratégies[...]

photo Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Administrations - Institutions

-, 48, Lozère, Occitanie

En qualité de collaborateur direct du Maire et en lien avec les élus, vous participerez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la Mairie. A la tête des services, vous pilotez une équipe composée de 29 agents répartie au sein de deux pôles : - Pôle administration générale - 6 agents - Pôle territoire et vie locale - 23 agents avec un responsable de pôle Force de proposition et doté de compétences managériales, vous garantissez la cohérence et l'efficacité dans le déploiement des moyens techniques, matériels et humains au service du développement du territoire. Missions principales : o Conseiller le maire et les maires délégués dans la mise en oeuvre du projet politique o Conduire le projet de changement organisationnel o Manager, coordonner l'ensemble des équipes o Superviser le pôle administration générale o Élaborer la stratégie budgétaire o Optimiser l'utilisation des ressources, o Rechercher des marges de manœuvre financières o Maîtriser les risques A travers une expérience significative sur un poste équivalent, vous avez développé un savoir-faire en matière de pilotage et de management. Des connaissances solides dans les domaines juridique,[...]

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Responsable service clients

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Le / la responsable des activités sociales et culturelles assure la maitrise d'œuvre de la politique définie par les Elus du CASI et la stratégie énoncée par la Direction. Il / elle pilote la fonction animation et la coordination, exerce une responsabilité d'encadrement technique, humain, administratif et financier de son service. Il / elle collabore avec les autres services et participe aux bonnes relations inter-services. Rattaché(e) au Directeur, vous serez en charge des missions suivantes : Management : - Manager et encadrer une équipe d'une quinzaine de collaborateurs en multi-sites dans le respect des valeurs du CASI PSE Enfance jeunesse : - Participe à la préparation et aux journées des colonies de vacances du CCGPF Assurer la conception et la mise en œuvre du projet de service : - En s'appuyant sur les orientations des politiques. - En transférant les objectifs aux équipes et en les intégrant à la définition du projet. - En déclinant les orientations sur les différentes activités. - Organise et participe aux évènements du CASI Paris Sud-Est. - En assurant sa présentation à la Direction et aux Elus. Garantir l'efficience du service : - En adaptant[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compteVous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compte

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La FRSEA PACA est une organisation professionnelle agricole du réseau FNSEA, au service des 6 fédérations départementales (FDSEA) de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, en charge de la défense, de l'accompagnement et de la représentation des intérêts des agriculteurs. Dans un secteur en constante évolution, la FRSEA PACA place l'emploi et la formation au cœur de son action pour répondre aux enjeux du renouvellement des générations, de la montée en compétences et de l'attractivité des métiers. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission Emploi et Formation. Missions Au sein d'une équipe de 5 salariés, dont deux dédiés à l'emploi et à la formation, sous la supervision de la directrice, et en lien étroit avec les élus référents, vous interviendrez pour développer le volet emploi/formation de la FRSEA PACA. Vos missions seront : - Développer la politique emploi/formation au niveau régional, auprès des employeurs agricoles, des instances représentatives et des groupes de travail : animation de la Commission paritaire régionale de l'emploi et de la formation, de groupes de travail régionaux, appui aux départements . - Collaborer avec OCAPIAT et VIVEA pour construire[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable des Moyens Généraux, vous aurez pour principales missions: 1/ Accueil : Assurer l'accueil du personnel, en activité et sur toutes autres positions ainsi que les candidats aux offres d'emploi ; Accueillir physiquement et/ou téléphoniquement les agents pour répondre à leurs demandes de renseignements et à l'enregistrement des déclarations d'accident du travail. 2/ Gestion et suivi de la carrière des agents quel que soit leur statut : -Recrutements et procédures liées (opérations préalables au recrutement, déclarations, réception des candidatures, convocations, organisation du jury, réponses négatives, visite médicale d'aptitude, reprise d'ancienneté.) - Evolution de carrière (avancement et promotion) - Gestion et suivi de la formation du personnel - Positions, aménagement du temps de travail, cessation de fonction. .... 3/Gestion et exécution de la paye des agents et des élus ou autres indemnitaires - Rémunération principale (traitement, NBI, SFT) - Rémunération accessoire et éléments variables (régime indemnitaire, heures supplémentaires, primes spécifiques, avantages sociaux, .) 4/ Gestion et suivi de l'absentéisme[...]

photo Animateur / Animatrice sur la promotion du patrimoine

Animateur / Animatrice sur la promotion du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

-, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de la reprise de gouvernance Ecurey 2025-2035, la Codecom des Portes de Meuse recrute un chargé de la médiation culturelle et patrimoniale. La mission principale du médiateur est de contribuer à mettre en tourisme les patrimoines du site et du territoire de la Codecom autrement dit d'accompagner les collectivités comme les propriétaires privés pour penser les investissements nécessaires ou créer des services qui motivent non seulement les touristes à consommer les dits patrimoines (voir dans le descriptif la liste des patrimoines en question) mais aussi à allonger la durée de leur séjour. Le site d'Écurey bénéficie aussi d'une notoriété dans le domaine de la culture et en particulier du spectacle vivant. Le médiateur interviendra aussi auprès des différents publics pour rendre accessible les expositions et manifestations culturelles, favorisant ainsi l'acculturation. De manière générale, il interviendra tout autant en amont des aménagements et de la préparation des expositions/spectacles pour être force de proposition qu'en aval en accueillant les visiteurs et spectateurs. Missions / conditions d'exercice Missions spécifiques - Contribuer à l'attractivité du[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Après une formation de 37 jours répartis sur deux mois et demi du 14 avril au 28 juin 2025 (alternance entre formation théorique et pratique), vous intégrez l'équipe des secrétaires généraux de mairie remplaçant(e)s 2025. Ce cycle de formation s'adresse à des candidat(e)s titulaire d'un Bac, de préférence dans les domaines administratif, juridique, comptable ou RH, ou bénéficiant d'une expérience professionnelle significative dans un emploi similaire. Missions: Le/la secrétaire de mairie met en œuvre, sous l'autorité des élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale. Durant ces dernières années, ce métier a beaucoup évolué, s'est complexifié et demande de plus en plus de polyvalence, et requière des compétences multiples. Aujourd'hui, le/la secrétaire général de mairie est l'appui technique, administratif et juridique des élus et plus particulièrement du maire. En effet, le/la secrétaire générale de mairie organise et dirige les services de la commune, élabore les budgets, traite la comptabilité, gère les marchés publics, les ressources humaines, l'état civil, l'urbanisme ... Souvent unique interlocuteur(trice) dans les petites et moyennes communes, il/elle assure[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une commune, vous devez promouvoir et expliquer l'action municipale et valoriser les projets municipaux par le biais d'un support de communication adapté. De plus, sous couvert du D.G.S., vous êtes chargé de proposer, de concevoir et mettre en œuvre toutes les actions de communication interne de la commune pour faire partager l'information, accompagner le changement et favoriser la transversalité des actions municipales, dans l'objectif d'une interconnaissance au sein des services et de valoriser les actions des agents. Missions ou activités Communication externe : - Recenser et analyser les besoins et les attentes du public ; - Proposer et élaborer un projet en cohérence avec les orientations des élus ; - Assister et alerter les élus, le DGS et l'ensemble des services en matière de communication ; - Identifier les actions ou supports les mieux adaptés aux objectifs ; - Optimiser les supports de communication en fonction des évènements à promouvoir en lien avec l'élu en charge de l'animation des réseaux sociaux ; - Elaborer et suivre le Bulletin municipal, ainsi que tous les supports papier et outils numériques de communication de la commune ; - Coordonner la[...]

photo Responsable de la gestion et des services généraux

Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Administrations - Institutions

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Directeur ressources et moyens et encadrant une équipe de 6 agents, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement général de la commune. Vous assurez la coordination et l'optimisation des services administratifs, garantissant la qualité des relations avec les usagers, les prestataires, les partenaires, les agents et les élus. Vous êtes responsable de l'efficacité des processus internes, de la gestion des ressources matérielles et de la mise en œuvre des initiatives d'optimisation et de modernisation au sein de la collectivité. Par votre action, vous contribuez à créer un environnement de travail collaboratif et organisé, tout en veillant à la durabilité et à l'efficience des procédures mises en place. Missions du poste : 1. Qualité d'accueil et administration générale : - Coordonner et piloter l'activité des accueils des Mairies (centrale et annexes) ; - Coordonner les actions des agents effectuées lors des élections, en lien avec la responsable du service assemblée. 2. Fournitures administratives et mobilier : - Gérer et suivre les stocks de fournitures administratives, produits d'entretien, mobiliers, pour l'ensemble de la collectivité ;[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sainte-Marie, commune de 2 265 habitants située au nord-est de Redon, membre de Redon Agglomération (31 communes - 66 000 habitants) RECRUTE par voie contractuelle un AGENT TECHNIQUE POLYVALENT(H/F) à temps complet, en contrat à durée déterminée de 3 mois potentiellement renouvelable, dans le cadre du remplacement d'un agent en congé maladie. Poste à pourvoir au 1er avril 2025. Sous l'autorité de Madame le Maire de Sainte-Marie et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services et du Responsable des services techniques, l'agent aura pour missions : Garantir la bonne tenue des espaces communaux Entretien de la voirie communale - Assurer l'entretien des accotements et des chaussées y compris débroussaillage des talus, fauchage mécanique des bas-côtés (pareuses), balayage et entretien des trottoirs, saignées, curage des fossés. Informer les élus de l'état de la voirie - Assurer l'état carrossable des chaussées empierrées et des chemins d'exploitation - Entretenir les accotements des chaussées et chemins - Informer les élus de l'état de la voirie Exécution des travaux sur le territoire communal - Réalisation de travaux connexes de voirie (installer des[...]

photo Cassis fête son vin

Cassis fête son vin

Fête, Vin - Oenologie, Danse - Bal - Cabaret, Culte et religion

Cassis 13260

Le 18/05/2025

Un programme mêlant tradition et dégustations, riche de partages, d’expériences et d’émotions ! La fête commencera par la bénédiction des bouteilles de vin et des ceps de vigne par le feu, en présence de Madame le Maire, des viticulteurs, des élus présents. Après la bénédiction et la tradition, viendra le temps de la dégustation des différents vignobles avec une petite restauration sur place proposée par différents stands.

photo Exposition collective

Exposition collective "Reflets"

Exposition, Vie locale

Plouhinec 29780

Du 10/05/2025 au 07/06/2025

L'exposition collective sera la première de la série d'expositions d'art 2025 à la mairie dans la salle du conseil municipal. Le thème 2025 choisi par le comité culturel est Reflets. L 'exposition se déroulera du samedi 10 mai 2025 au samedi 7 juin 2025. Cette exposition est ouverte à tous : amateurs ou professionnels du Cap-sizun et des alentours. Différentes pratiques artistiques pourront être exposées : peintures, photos, gravures, sculptures, tissages, broderies, poèmes, vidéos.....etc). Pour y participer il convient de remplir une fiche d'inscription comportant ses coordonnées et le type d'oeuvre qui sera exposée. Cette fiche à retourner pour le vendredi 28 mars 2025 est à votre disposition à l'accueil de la mairie et sur le site de la commune dans la rubrique, loisirs, expos en mairie. Le dépôt des œuvres se fera le lundi 5 mai 2025 à la mairie au 1er étage (bureau des élus)à la mairie. Le vernissage aura lieu le samedi 10 mai à 11h 30 en présence de tous les artistes.

photo Journée citoyenne

Journée citoyenne

Munster 68140

Le 24/05/2025

La journée citoyenne - Samedi 30 avril : les habitants consacrent une journée à leur commune pour réaliser ensemble des projets proposés par eux-mêmes ou par la municipalité. Les projets peuvent être : des chantiers d’amélioration du cadre de vie, la rénovation d’équipements, ou la contribution à des projets associatifs sur différents lieux à Munster. Objectifs : impliquer chacun dans une citoyenneté active, favoriser la rencontre, le bien-vivre ensemble et le renforcement des liens. La commune se place dans un rôle d’accompagnant, c’est une collaboration entre les citoyens, les associations, les élus du conseil municipal et des services de la commune. Les citoyens et les associations doivent s’inscrire obligatoirement en ligne : https://forms.gle/vxmwXVPAGT1A58ff8 ou sur papier à remettre à l’accueil de la mairie, au plus tard le 30 mars. Une réunion d’information avec les participants sera prévue : vendredi 1er avril à 18h30 - Salle de la Laub.

photo Le Trident HLM : A la pointe de tout

Le Trident HLM : A la pointe de tout

Lecture - Conte - Poésie, Atelier

Saint-Pierre-Église 50330

Le 15/06/2025

Comment les contes, les légendes et récits collectifs peuvent-ils nous aider à créer une fiction commune ? Comment un territoire agit-il sur nos modes de vie, nos attitudes, nos personnalités ? C’est ce que Le Trident a voulu savoir en allant à la rencontre des habitants du Val-de-Saire et plus précisément de trois villes : Saint-Pierre-Église, Fermanville et Saint-Vaast-la-Hougue. Femme de marin, ostréicultrice, magnétiseur, ancienne gardienne de phare, généalogiste, bibliothécaires, sourciers, agriculteurs, élus, petite fille de 8 ans ou adolescent de 13, enseignants… nous sommes allés à la rencontre de celles et ceux qui vivent et fabriquent jour après ce jour ce territoire. De ces rencontres est né un collectage de paroles puis des ateliers d’écriture avec des adultes et des enfants. Notre enjeu étant de faire surgir une parole collective. Une histoire réelle et inventée du Val de Saire. De la grande Histoire aux histoires intimes, des anecdotes du quotidien aux légendes rurales, d’un fol attachement à ce Val de Saire à une « exaspération passagère » des nuages, de tout ce qui se raconte de génération en génération... De ces interviews et ateliers d’écriture, Aymeline[...]

photo Le Trident HLM : A la pointe de tout

Le Trident HLM : A la pointe de tout

Lecture - Conte - Poésie, Atelier

Fermanville 50840

Le 13/06/2025

Comment les contes, les légendes et récits collectifs peuvent-ils nous aider à créer une fiction commune ? Comment un territoire agit-il sur nos modes de vie, nos attitudes, nos personnalités ? C’est ce que Le Trident a voulu savoir en allant à la rencontre des habitants du Val-de-Saire et plus précisément de trois villes : Saint-Pierre-Église, Fermanville et Saint-Vaast-la-Hougue. Femme de marin, ostréicultrice, magnétiseur, ancienne gardienne de phare, généalogiste, bibliothécaires, sourciers, agriculteurs, élus, petite fille de 8 ans ou adolescent de 13, enseignants… nous sommes allés à la rencontre de celles et ceux qui vivent et fabriquent jour après ce jour ce territoire. De ces rencontres est né un collectage de paroles puis des ateliers d’écriture avec des adultes et des enfants. Notre enjeu étant de faire surgir une parole collective. Une histoire réelle et inventée du Val de Saire. De la grande Histoire aux histoires intimes, des anecdotes du quotidien aux légendes rurales, d’un fol attachement à ce Val de Saire à une « exaspération passagère » des nuages, de tout ce qui se raconte de génération en génération... De ces interviews et ateliers d’écriture, Aymeline[...]

photo Le Trident HLM : A la pointe de tout

Le Trident HLM : A la pointe de tout

Lecture - Conte - Poésie, Atelier

Saint-Vaast-la-Hougue 50550

Le 14/06/2025

Comment les contes, les légendes et récits collectifs peuvent-ils nous aider à créer une fiction commune ? Comment un territoire agit-il sur nos modes de vie, nos attitudes, nos personnalités ? C’est ce que Le Trident a voulu savoir en allant à la rencontre des habitants du Val-de-Saire et plus précisément de trois villes : Saint-Pierre-Église, Fermanville et Saint-Vaast-la-Hougue. Femme de marin, ostréicultrice, magnétiseur, ancienne gardienne de phare, généalogiste, bibliothécaires, sourciers, agriculteurs, élus, petite fille de 8 ans ou adolescent de 13, enseignants… nous sommes allés à la rencontre de celles et ceux qui vivent et fabriquent jour après ce jour ce territoire. De ces rencontres est né un collectage de paroles puis des ateliers d’écriture avec des adultes et des enfants. Notre enjeu étant de faire surgir une parole collective. Une histoire réelle et inventée du Val de Saire. De la grande Histoire aux histoires intimes, des anecdotes du quotidien aux légendes rurales, d’un fol attachement à ce Val de Saire à une « exaspération passagère » des nuages, de tout ce qui se raconte de génération en génération... De ces interviews et ateliers d’écriture, Aymeline[...]

photo Le Trident HLM : A la pointe de tout

Le Trident HLM : A la pointe de tout

Théâtre, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

FERMANVILLE 50840

Le 13/06/2025

Comment les contes, les légendes et récits collectifs peuvent-ils nous aider à créer une fiction commune ? Comment un territoire agit-il sur nos modes de vie, nos attitudes, nos personnalités ? C’est ce que Le Trident a voulu savoir en allant à la rencontre des habitants du Val-de-Saire et plus précisément de trois villes : Saint-Pierre-Église, Fermanville et Saint-Vaast-la-Hougue. Femme de marin, ostréicultrice, magnétiseur, ancienne gardienne de phare, généalogiste, bibliothécaires, sourciers, agriculteurs, élus, petite fille de 8 ans ou adolescent de 13, enseignants… nous sommes allés à la rencontre de celles et ceux qui vivent et fabriquent jour après ce jour ce territoire. De ces rencontres est né un collectage de paroles puis des ateliers d’écriture avec des adultes et des enfants. Notre enjeu étant de faire surgir une parole collective. Une histoire réelle et inventée du Val de Saire. De la grande Histoire aux histoires intimes, des anecdotes du quotidien aux légendes rurales, d’un fol attachement à ce Val de Saire à une « exaspération passagère » des nuages, de tout ce qui se raconte de génération en génération... De ces interviews et ateliers d’écriture, Aymeline[...]

photo Le Trident HLM : A la pointe de tout

Le Trident HLM : A la pointe de tout

Théâtre, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

SAINT-VAAST-LA-HOUGUE 50550

Le 14/06/2025

Comment les contes, les légendes et récits collectifs peuvent-ils nous aider à créer une fiction commune ? Comment un territoire agit-il sur nos modes de vie, nos attitudes, nos personnalités ? C’est ce que Le Trident a voulu savoir en allant à la rencontre des habitants du Val-de-Saire et plus précisément de trois villes : Saint-Pierre-Église, Fermanville et Saint-Vaast-la-Hougue. Femme de marin, ostréicultrice, magnétiseur, ancienne gardienne de phare, généalogiste, bibliothécaires, sourciers, agriculteurs, élus, petite fille de 8 ans ou adolescent de 13, enseignants… nous sommes allés à la rencontre de celles et ceux qui vivent et fabriquent jour après ce jour ce territoire. De ces rencontres est né un collectage de paroles puis des ateliers d’écriture avec des adultes et des enfants. Notre enjeu étant de faire surgir une parole collective. Une histoire réelle et inventée du Val de Saire. De la grande Histoire aux histoires intimes, des anecdotes du quotidien aux légendes rurales, d’un fol attachement à ce Val de Saire à une « exaspération passagère » des nuages, de tout ce qui se raconte de génération en génération... De ces interviews et ateliers d’écriture, Aymeline[...]

photo Le Trident HLM : A la pointe de tout

Le Trident HLM : A la pointe de tout

Théâtre, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

SAINT-PIERRE-EGLISE 50330

Le 15/06/2025

Comment les contes, les légendes et récits collectifs peuvent-ils nous aider à créer une fiction commune ? Comment un territoire agit-il sur nos modes de vie, nos attitudes, nos personnalités ? C’est ce que Le Trident a voulu savoir en allant à la rencontre des habitants du Val-de-Saire et plus précisément de trois villes : Saint-Pierre-Église, Fermanville et Saint-Vaast-la-Hougue. Femme de marin, ostréicultrice, magnétiseur, ancienne gardienne de phare, généalogiste, bibliothécaires, sourciers, agriculteurs, élus, petite fille de 8 ans ou adolescent de 13, enseignants… nous sommes allés à la rencontre de celles et ceux qui vivent et fabriquent jour après ce jour ce territoire. De ces rencontres est né un collectage de paroles puis des ateliers d’écriture avec des adultes et des enfants. Notre enjeu étant de faire surgir une parole collective. Une histoire réelle et inventée du Val de Saire. De la grande Histoire aux histoires intimes, des anecdotes du quotidien aux légendes rurales, d’un fol attachement à ce Val de Saire à une « exaspération passagère » des nuages, de tout ce qui se raconte de génération en génération... De ces interviews et ateliers d’écriture, Aymeline[...]

photo Entrons dans l'été

Entrons dans l'été

Fête, Manifestation culturelle

Chancelade 24650

Le 27/06/2025

Avec le début de l’été, c’est le rendez-vous incontournable des nouveaux arrivants avec les Chanceladaises et les Chanceladais déjà installés. Autour des élus et des représentants des associations, voici un temps de rencontres et de découvertes sur la vie de la commune ; un moment de convivialité partagée afin d’élargir ses connaissances et ses relations. Marie-France Bunel, historienne et animatrice du patrimoine au Grand Périgueux évoquera les riches heures de Chancelade et livrera ses derniers secrets sur notre jolie ville. Chancelade est déjà une magie à elle seule, mais avec tous, avant que ne soit ouvert le barbecue familial, un magicien et mentaliste animera cet événement. Thomas Garcia surprendra les petits et les grands par ses mystérieux talents et saura nous faire entrer dans l’été chanceladais.

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 46, Lot, Occitanie

Descriptif de l'emploi : Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques Missions / conditions d'exercice : ACTIVITÉS TECHNIQUES : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élues et élus - Relations aux usagers ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES : - Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité. SAVOIR-FAIRE : - Aptitude à l'encadrement, à l'animation d'équipe - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers - Maîtrise des outils informatiques Profil recherché : COMPETENCES TECHNIQUES : - Conduite de véhicules - Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Règles d'hygiène et de sécurité - Compétences techniques pluridisciplinaires - CACES, habilitation électrique, nacelle... - Permis B + remorque SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services et sous l'autorité technique de la Directrice du Centre Socioculturel, Être garant du projet secteur jeunesse : - Développer l'esprit citoyen chez les jeunes ; - Développer l'autonomie aux différents âges ; - Garantir le droit à la différence ; - Éduquer à l'environnement en s'appuyant sur les ressources du territoire. MISSIONS PRINCIPALES - Coordonner le service jeunesse : - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des actions concernant la jeunesse - Coordonner et mettre en œuvre des actions envers les publics 11-15 ans et 16-25 ans, en lien avec les différents services et partenaires (associations, institutions.) - Suivre et assurer le déroulement du projet jeunesse et du budget - Suivre les objectifs du secteur jeunesse - Émettre de nouveaux objectifs si certains sont atteints - Proposer des actions et retravailler le projet jeunesse si besoin - Élaborer et gérer en collaboration avec la Directrice du Centre Socioculturel, les budgets et les actions se rapportant au projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif, le contrat éducatif local et les orientations du service - Établir les demandes[...]

photo Chef de projet en organisation

Chef de projet en organisation

Emploi Administrations - Institutions

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

CHEF(FE DE PROJET PVD (PETITES VILLES DE DEMAIN) Missions principales : - Poursuivre les démarches d'animation et de réflexion stratégique avec les communes : * Accompagner le déploiement des besoins et des priorités identifiés sur le territoire * Suivre et élaborer des études dans différents champs d'intervention pour alimenter la réflexion sur les politiques publiques à mettre en place * Accompagner le déploiement de la stratégie de territoire déclinée en fiches « action » - Coordonner l'équipe projet - Suivre le contrat et le programme d'actions du dispositif " Petites Villes de Demain ". * Assurer le suivi administratif et opérationnel du contrat, tout en veillant à la bonne exécution des actions financées - Fédérer, associer et informer régulièrement les partenaires autour du projet. - Communiquer et créer des actions de concertation avec la population - Organiser l'évaluation du programme et du plan d'actions CHARGE(E) DE COOPERATION CTG (CONVENTION TERRITOIRE GLOBALE) Missions principales : - Impulser et mettre en œuvre les politiques « petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » - Conduire des diagnostics territoriaux[...]

photo Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 12, Aveyron, Occitanie

CONTRAT : Vacation Temps partiel : 200 heures modulables sur la période du 06 janvier au 11 juillet 2025 Niveau : cadre niveau 1 Salaire 30 € brut /heure de cours Date de prise de fonction : 06 janvier 2025 Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de L'Aveyron : 341 rue des métiers - 12850 ONET LE CHATEAU Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région (CMAR) Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 Chambres de Métiers et de l'Artisanat (CMA) départementales. CMA Formation-Rodez Onet est géré par la Chambre de Métiers de l'Aveyron (12) Il possède plusieurs pôles de formation : apprentis et stagiaires dans des dispositifs qualifiants : - Métiers du Bâtiment - Métiers de l'Automobile - Métiers de l'Alimentation (Préparation produits carnés, Boulangerie- Pâtisserie[...]

photo Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 12, Aveyron, Occitanie

CONTRAT : Vacation Temps partiel : 270 heures modulables sur la période du 06 janvier au 11 juillet 2025 Salaire : 36 € par heure de cours Date de prise de fonction : 06 janvier 2025 ou au plus tôt Lieu d'affectation : Aveyron - Chambre de Métiers - 12850 Onet le Château Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région (CMAR) Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 Chambres de Métiers et de l'Artisan CMA Formation-Rodez Onet est géré par la Chambre de Métiers de l'Aveyron (12) Il possède plusieurs pôles de formation : apprentis et stagiaires dans des dispositifs qualifiants : - Métiers du Bâtiment - Métiers de l'Automobile - Métiers de l'Alimentation (Préparation produits carnés, Boulangerie- Pâtisserie - Cuisine) - Métiers des Services (coiffure, esthétique et vente). Formation[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

Communication et évènementiel : Création, rédaction, mise en forme et diffusions de support de communication de la commune y compris ceux dématérialisés (cahiers détachables, panneau lumineux, Facebook, site internet, affichage, lien avec la presse .) Mise à jour du site internet, des réseaux sociaux et du panneau lumineux Préparation et suivi des évènements organisés par la commune (les élus, les services du pôle, les services techniques, la police municipale .) Soutien logistique et présence lors des évènements organisés par la commune

photo Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi

-, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la supervision hiérarchique du directeur par délégation au responsable de service, vous mettrez en œuvre la coordination d'appui aux professionnels de santé de premiers recours (PSPR) pour les patients en situation complexe, de manière à faciliter le retour et le maintien à domicile sur un territoire donné. Vos missions seront : 1- Organiser et planifier le parcours de santé et orienter la prise en charge de la personne - Évaluer la demande et apporter une réponse adaptée (appui ponctuel, appui à la coordination de parcours, soutien pour la mise en place d'un projet) - Prendre contact avec le médecin traitant et tout autre professionnel acteur du parcours de santé de la personne - Effectuer une/des visite(s) à domicile auprès de la personne si nécessaire - Co-construire un plan personnalisé de santé avec les professionnels et favoriser sa mise en œuvre - Agir en médiation entre les différents intervenants - Planifier et animer des réunions de concertation pluri-professionnelles - Participer aux réunions staff hebdomadaires 2- Construire un réseau partenarial et participer à l'animation territoriale sur son territoire d'intervention - Identifier l'ensemble des acteurs[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

** Postes à pourvoir du 15/06/25 au 15/09/25 inclus** La commune de Moustiers recrute 1 agent contractuel, à temps complet, pour faire face à un besoin de lié à un accroissement saisonnier. L'agent assure une grande polyvalence dans le domaine technique. L'AGENT TECHNIQUE conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux: - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments **Contacts** Equipe technique et élus **Profil recherché** Nous recherchons quelqu'un d'organisé, capable de travailler en équipe et qui s'adapte aux changements. Cette personne devra être disponible en période estivale et le week-end, et titulaire du permis B. Pour postuler, envoyez votre candidature à secretariat@mairiemoustiers.fr

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

** Postes à pourvoir du 1/04/25 au 30/09/25 inclus** La commune de Moustiers recrute 2 agents contractuels, à temps complet, pour faire face à un besoin de lié à un accroissement saisonnier. L'agent assure une grande polyvalence dans le domaine technique. L'AGENT TECHNIQUE conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux: - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments **Contacts** Equipe technique et élus **Profil recherché** Nous recherchons quelqu'un d'organisé, capable de travailler en équipe et qui s'adapte aux changements. Cette personne devra être disponible en période estivale et le week-end, et titulaire du permis B. Pour postuler, envoyez votre candidature à secretariat@mairiemoustiers.fr

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

-, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Pour le service jeunesse de la CCCB Poste à pourvoir immédiatement Être Directeur d'un accueil de loisirs avec nous, c'est : - Organiser l'accueil en répondant aux besoins des enfants en matière de loisirs - Animer des activités qui ont du sens - Rédiger le projet pédagogique - Participer au recrutement de l'équipe pédagogique, encadrer les animateurs dans l'élaboration des projets d'activité, définir les programmes d'activités - Former les animateurs et les évaluer - Transmettre les informations selon les nécessités au coordonnateur, aux élus, aux familles - Assurer le suivi financier

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Les FRANCAS du JURA recrutent un directeur (trice) en CDD secteur Haut-Jura CARACTERISTIQUES DE LA STRUCTURE Accueil de loisirs accueillant entre 5 et 20 enfants en fonction des périodes. Locaux de l'ALSH situés dans le Haut-Jura Accueil périscolaire matin (à partir de 7h), TAP et accueil du soir (jusqu'à 18h30) Restauration le midi. Accueil le mercredi en ½ journée (après-midi) Accueil durant les périodes de petites vacances scolaires février et avril MISSIONS Il (elle) sera chargé(e) de la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure en référence au projet éducatif des Francas et aux orientations de la collectivité locale. Il (elle) aura en charge la conduite de l'équipe pédagogique de la structure. Le (la) directeur(trice) sera chargé(e) de coordonner les actions pédagogiques et d'animer le public accueilli. Il (elle) participera aux actions départementales initiées par le siège de l'association. Il (elle) devra travailler en concertation avec les élus locaux et les enseignants. Il (elle) aura la charge : - Du suivi pédagogique - Du suivi administratif - Des relations aux familles (communications, inscriptions, etc) - De l'animation de groupes d'enfants Poste[...]

photo Adjoint administratif / Adjointe administrative (guichet)

Adjoint administratif / Adjointe administrative (guichet)

Emploi Administrations - Institutions

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Ste-Hélène-du-Lac recrute un agent administratif polyvalent à raison de 20 h hebdomadaires. Recrutement statutaire ou à défaut contractuel 1 an (article 3-3 3° de la loi n°84-53). Horaires : Présence l'après-midi du lundi au vendredi avec des permanences au public. Grade : adjoint administratif territorial Famille de métier : Affaires générales Métier : Chargé d'accueil / assistant de gestion administrative Missions : Accueil du public, renseignement et orientation du public, Gestion, suivi et enregistrement des actes d'urbanisme (Cu, DP, Permis de construire, consultation cadastrale) - les dossiers sont instruits par la communauté de communes Cœur de Savoie. Gestion de l'Etat Civil, Gestion du cimetière, Prendre les demandes d'inscriptions sur les listes électorales Gestion du recensement militaire Communication et mise à jour du site internet Gestion des festivités et des cérémonies Gestion des arrêtés de voirie, des DT et DICT. Faire les fiches d'inscriptions pour le périscolaire, mettre à jour le règlement de la cantine et de la garderie et facturation. Gestion et affichage d'informations, Classement et archivage des documents Traitement des dossiers[...]

photo Chargé / Chargée d'études économiques en agriculture

Chargé / Chargée d'études économiques en agriculture

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 80, Somme, Hauts-de-France

LE CONTEXTE DU POSTE Vous intégrerez notre service Stratégie et Prospective, composé de chargés d'études économiques, géomaticien et cartographe Ensemble, nous travaillons à l'analyse économique de l'activité agricole régionale, à sa mise en valeur, à la prospective d'évolution de notre agriculture et de ses filières, à l'aune des grands enjeux qu'elle rencontre (changement climatique, marchés mondiaux.). LES MISSIONS: En tant que chargé de mission, vous occuperez un rôle stratégique pour donner les clés de lecture à nos élus pour décider des orientations à prendre Vous serez le garant de l'analyse de la situation actuelle et contribuerez aux projections de l'impact des politiques publiques sur l'activité agricole régionale et à la prospective d'adaptation au changement climatique. Vos principales missions incluent: -- L'analyse des politiques publiques -Élaborer une veille sur l'évolution de la Politique Agricole Commune : règlement européen, Plan Stratégique National, FEADER (aides nationales et régionales du second pilier de la PAC). -Assurer le suivi du Comité Unique de Programmation(CUP) régional et y participer ,en lien avec les équipes métier. -Collaborer étroitement[...]

photo Agent / Agente de développement économique

Agent / Agente de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 12, Aveyron, Occitanie

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). En Aveyron, la CMA accompagne les porteurs de projets et plus des 9000 entreprises artisanales présentes sur le département, tout au long de leur vie. La Chambre de Métiers est aussi gestionnaire du Campus des Métiers (centre de formation d'apprentis), qui forme chaque année 900 apprentis dans près de 40 métiers. Sous l'autorité de la Responsable de la Direction Entreprise vous accompagnerez la création, le développement et la transmission d'entreprises artisanales par l'information, le conseil, la formation, l'animation économique des filières et des territoires. Vos missions : - Information, conseil, accompagnement et formation des porteurs de projet de création ou reprise d'entreprises artisanales -[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

Missions : En tant que Référent(e) Territorial(e) et Animateur(trice) Socio-Éducatif(ve), vous serez responsable de l'accompagnement, de la gestion et de l'animation d'activités éducatives et socio-culturelles sur un territoire défini. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux jeunes. Vos principales missions seront : Accompagnement éducatif : Suivi des projets socio-éducatifs en lien avec les acteurs locaux (écoles, associations, institutions, etc.). Animation et gestion d'activités : Conception, organisation et mise en œuvre d'animations à destination des jeunes et des familles. Médiation sociale : Faciliter les relations entre les différents acteurs du territoire (élus, partenaires, bénéficiaires). Veille et évaluation des besoins : Identifier les besoins spécifiques du territoire et proposer des actions adaptées. Gestion de projets : Pilotage et coordination des projets en lien avec les politiques publiques en matière d'éducation et d'animation. Formation et sensibilisation : Animer des sessions de sensibilisation ou de formation pour les bénéficiaires ou les partenaires locaux. Profil recherché : Formation : Bac +2 à Bac +5 en sciences humaines, éducation, animation,[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous La directive des élus et l'autorité hiérarchique du DGS, vous aurez pour missions : - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers liés à l'état civil, aux élections, en cas d'absence des autres agents - Assister ponctuellement l'agent en charge des ressources humaines dans son travail au quotidien - Assister l'agent en charge de la comptabilité : mandats, titres, suivi inventaire. - Assister le DGS dans la préparation et le traitement des décisions du conseil municipal, (saisie des délibérations, des arrêtés du maire, des comptes rendus) - Gérer les services communaux existants (salles des fêtes, subventions aux associations...) Les Savoir-faire : - Connaître et savoir appliquer les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs (délibération, arrêté...) - Connaître et savoir appliquer le statut de la Fonction Publique Territoriale - Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de la mise en place d'un conseil municipal - Connaître et savoir gérer les équipements municipaux (salles des fêtes, subventions aux associations...) - Connaître et savoir utiliser les outils informatiques : logiciels Emagnus. - Savoir gérer les priorités -[...]

photo Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Autres services aux entreprises

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GIE Guides Haute Montagne (GIE-GHM) recherche, pour un emploi à temps plein, voire à 80 % sur une période entre 9 et 10 mois une personne ayant une appétence pour des fonctions de gestion administrative. Poste à pourvoir de mi-mars à fin décembre 2025 pour un remplacement de congé maternité long. Dans la mesure du possible, période de tuilage envisagé. Possibilité de prendre des congés pendant la période estivale. Une équipe de salariés permanents, installée au siège du GIE-GHM à Francin (73) et sur son antenne à Servoz (74), assure à titre principal le fonctionnement du SNGM ainsi que du CFGM et de l'APRIAM. PROFIL DE POSTE RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur Bac +2/3 en gestion. Le poste demande de savoir travailler à la fois dans une équipe et à la fois de travailler seul / seule en étroite collaboration avec le directeur. LES TÂCHES : Sous la responsabilité du directeur, les missions sont partagées entre le SNGM et le CFGM : Le SNGM : - Tâches administratives diverses (prétraiter le courrier, les mails avec retransmission au directeur et rédaction de courriers) ; - Préparer l'organisation des instances statutaires, de diverses[...]

photo Agent / Agente d'entretien du domaine public

Agent / Agente d'entretien du domaine public

Emploi Administrations - Institutions

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la Responsable des Services Techniques, le Chef d'équipe et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics. Ce poste est plus particulièrement destiné aux conducteur(ice) d'engins de chantier et agricoles. Missions ou activités : * L'entretien de la voirie et des espaces publics communaux. Repérer et signaler les dégradations de la voirie. Entretien des fossés. * Conduite d'épareuse. * L'entretien des espaces verts: tonte, débroussaillage, désherbage.... * La participation à l'organisation des festivités de la commune : installation et désinstallation du matériel. * Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières. Prendre en compte des consignes écrites ou orales. Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie. * Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipement. Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective. Signaler et protéger son intervention[...]

photo Agent / Agente de gestion comptable

Agent / Agente de gestion comptable

Emploi Administrations - Institutions

-, 50, Manche, Normandie

Sous la direction de la secrétaire général de mairie et responsable des finances, l'agent est chargé du traitement comptable des recettes courantes, de la relation avec les usagers, des fournisseurs ou services utilisateur. L'agent aura un rôle de conseil auprès du Maire et des élus, en particulier budgétaire. Les missions : -Service comptabilité-finances : * assurer le traitement comptable des recettes courantes, le suivi budgétaire en lien avec le responsable. * Enregistrement des factures, vérifications entre les mandatements et les ordonnancements des budgets de la commune. * Participation au Conseil Municipal lors du vote du budget communal. * Recherche, gestion et suivi des dossiers de subventions liées au fonctionnement et à l'investissement. * Gestion et suivi des contrats d'assurance de la collectivité et gestion des sinistres. -Régisseur de recettes (régie cantine et produits divers) * Encaissement des recettes réglées par l'usager, versement et justificatif des sommes encaissées auprès du comptable public, gestion des impayés, tenue comptable des régies de recette, tenue des documents réglementaires nécessaires au suivi des régies. Vous aurez aussi en charge[...]

photo Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Votre rôle est d'initier et de sécuriser de nouveaux projets éoliens en vue de leur passage en phase « développement ». Vos principales missions : Prospection * Prospection diffuse sur les départements relevant de l'agence de Paris, à l'aide d'un outil cartographique développé en interne * Prise de contact et rencontre avec les élus locaux, afin d'obtenir l'accord des collectivités locales * Analyse des contraintes (techniques, environnementales, raccordement.) et levées de servitudes, pour valider la préfaisabilité technique et réglementaire des pistes identifiées * Définition et amélioration continue de la stratégie de prospection * Veille sur les levées ou évolutions de contraintes techniques et règlementaires Sécurisation foncière * Préparation des campagnes foncières : identification des parcelles et des propriétaires fonciers/exploitants agricoles sur les zones d'implantation potentielles, préparation des documents contractuels * Prise de contact, rencontre, négociation et signature des contrats fonciers avec les propriétaires et exploitants agricoles Partenariats et appels d'offres * Rencontre d'intercommunalités, de syndicats et de SEM Energie pour initier[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi Economie - Finances

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Syndicat Mixte des Bassins (SMiB) Èvre - Thau - St Denis - Robinets - Haie d'Alot est un Établissement Public de Coopération Intercommunale chargé de gestion de la ressource en eau et des milieux aquatiques sur 17 communes des Mauges (Maine et Loire) et environ 830 km². Créé en 2005, le syndicat est basé à Beaupréau et porte actuellement deux principales actions : - Les Contrats Territorial Eau 2024-2026 sur les bassins Èvre-Thau-St Denis et sur le bassin des Robinets, - Le portage et la mise en œuvre du SAGE Èvre-Thau-St Denis approuvé le 8 février 2018, Intéressé(e) par la gestion de l'eau et des milieux aquatiques et souhaitant vous investir sur des missions administratives pluridisplinaires, nous vous invitons à rejoindre notre petite équipe d'agents techniques et administratifs au service du grand cycle de l'eau. Sous la responsabilité du directeur du SMiB, vous serez chargé(e) de la gestion comptable et du secrétariat du Syndicat. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du futur départ de l'agent actuellement en poste. Principales missions & activités Véritable relai des équipes techniques, vos principales missions seront les suivantes en lien étroit avec[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes des Vallées d'Aigueblanche (CCVA) est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) qui regroupe 3 communes implantées à l'entrée de la vallée de la Tarentaise : Grand-Aigueblanche, La Léchère, les Avanchers-Valmorel. Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et la population, l' AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces verts de la collectivité. AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F) cdd saisonnier de 6 mois, du 1er mai 2025 au 31 Octobre 2025, travail sur 4.5j/semaine, du Lundi au vendredi midi. Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes des Vallées d'Aigueblanche recrute un(e) agent d'entretien des espaces verts pour participer à l'embellissement et à l'entretien des espaces publics. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions principales : - Entretenir les espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage, etc.) - Participer à la plantation de fleurs, d'arbustes et d'arbres - Assurer la propreté des espaces publics (ramassage des déchets, nettoyage des zones) - Veiller[...]

photo Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Emploi Administrations - Institutions

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le service des achats et de la commande publique met en œuvre et coordonne la politique des achats de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg telle qu'elle est définie par les élus-es et la Direction générale. Il accompagne quotidiennement les services dans la formulation de leurs besoins et les aide à identifier la solution contractuelle la plus adaptée. Mission générale : Vous contrôlez la validité réglementaire et gérez les activités préalables à la notification d'un marché en lien avec les services de l'EMS, la Préfecture et l'entreprise titulaire. Vous notifiez les avenants et les actes de sous traitance. Vous êtes le/la garant-e de la complétude du dossier et de la validité des signatures. Vous renseignez les entreprises et les services sur les procédures et échéances en cours, ainsi que sur des questions de réglementation marchés publics. Profil : Minimum Bac à Bac +2 en gestion administrative ou équivalent. Expérience exigée en gestion administrative. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Marco, Pastell, ECHFI, PARAF, Coriolis). Maîtrise de la réglementation relative aux marchés publics et à leurs actes modificatifs. Capacité à s'organiser pour assurer[...]

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Technicien / Technicienne support logiciel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Notre client est une SSII experte dans la conception, la réalisation et le déploiement de solutions sécurisées 100 % cloud à usage des élus et des administrations : production de documents, workflows de validation, envoi sécurisé de documents numériques, vote électronique, publication Web. Dans le cadre de son développement nous recrutons actuellement pour leur siège basé dans le 15ème arrondissement de Paris un(e) : Technicien(ne) support applicatif H/F Vous participez à la mise en œuvre et au suivi technique des projets chez les clients, avec pour principales missions : - Le déploiement, l'intégration et le paramétrage des solutions cloud chez les clients. - La participation aux campagnes de test des logiciels. - L'activité support : prise en charge des tickets d'incident, qualifier et prioriser les demandes d'assistance. - La formation et accompagnement des utilisateurs. - La rédaction de procédures - La contribution à l'amélioration continue des solutions, qualification des retours utilisateurs De formation Bac + 2, vous avez 1 an d'expérience souhaitée dans le domaine du support applicatif. Vous maîtrisez les environnements virtualisés et vous savez travailler en[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Administrations - Institutions

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le CCAS de Moncoutant-Sur-Sèvre assure la gestion de l'habitat exclusif sur la commune de Moncoutant-Sur-Sèvre. Sous la directive des élus en charge du CCAS et du DGS, l'agent, animateur éducatif social, en charge de l'animation coordination d'aide à la vie partagée, aura pour missions principales : - Accompagnement des locataires - Soutien et veille - Régulation et communication. Profil Accompagnant éducatif et social (AES) H/F avec une expérience exigée permis de conduire B. Horaires du poste : en corrélation avec les horaires d'ouverture de la mairie siège, Soit : 9h-12h15/14h-18h du lundi au jeudi et 9h-12h/14h-17h le vendredi Flexibilité : organiser les journées en fonction des besoins des locataires et des activités, avec possible implication en soirée et le weekend. Prise de poste le 1er mars 2025.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'assistant RH en charge du recrutement et de la formation accompagne le recrutement et la mobilité des agents titulaires et contractuels de la collectivité : Activités liées au recrutement : Constituer et mobiliser un vivier de candidatures internes et externes Recueillir et analyser les demandes de recrutement (remplacements temporaires, emplois permanents, accroissements d'activités) Rédiger et publier des annonces en interne et sur les sites spécialisés Mettre en avant la marque employeur pour attirer les candidats Réaliser un sourcing de candidats Développer et cultiver un réseau de partenaires (écoles, universités, Mission Locale, France Travail, agences d'intérim .) et de réseaux sociaux professionnels (linkedin) Analyser et pré-sélectionner les profils des candidats Élaborer les outils nécessaires au recrutement (grilles d'entretiens, outils d'évaluation, mises en situation professionnelle, tests.) Organiser les entretiens en lien avec les services et les élus Analyser les résultats des démarches (tests, entretiens .) mises en œuvre pour la sélection des candidats Informer les candidats des suites de la procédure de recrutement Constituer le dossier[...]

Ressources supplémentaires